7 348 випускників закладів вищої освіти за спеціальностями галузі знань «Охорона здоровʼя» були розподілені в інтернатуру у 2024 році. 2 974 з них навчатимуться коштом держбюджету, решта 4 374 – коштом фізичних та юридичних осіб («за контрактом»).
Варто наголосити, що цьогоріч держава забезпечила пропозицією щодо бюджетного місця в інтернатурі кожного випускника медичного профілю — незалежно від того, навчались вони коштом держбюджету чи на контрактній основі. Пропоновані місця відповідали актуальним кадровим потребам держави за спеціальностями. Розподіл відбувався за рейтинговим принципом: хто краще вчився — той має право обрати краще місце. Тобто ті з випускників, які показали найкращі результати упродовж попередніх років та мали вищий рейтинговий бал, мали ширші можливості для вибору спеціальностей та місць проходження інтернатури. Кожен випускник міг самостійно обрати спеціальність в інтернатурі та заклад охорони здоровʼя для проходження інтернатури з-поміж виділених закладу вищої освіти вакансій. Випускники-«контрактники» та окремі категорії «бюджетників» мали змогу отримати довідку про самостійне обрання місця проходження інтернатури з-поміж наявних «контрактних» місць.
Якщо говорити про результати державного розподілу 2024 року, то найбільша кількість лікарів-інтернів була зарахована на пріоритетні для держави спеціальності, за якими спостерігається найгостріша нестача лікарів, а саме: «Загальна практика – сімейна медицина», «Медицина невідкладних станів», «Анестезіологія та інтенсивна терапія», «Педіатрія».
МОЗ продовжує вдосконалювати модель інтернатури, яка має максимально відповідати європейським стандартам та кращим світовим практикам. Так, наприклад, цьогоріч було переглянуто зміст навчальної програми та тривалості підготовки за спеціальністю «Фізична та реабілітаційна медицина», затверджено програму за спеціальністю «Судово-медична експертиза», запроваджено програму первинної спеціалізації «Загальна лікарська практика» для іноземців. Українські інтерни отримали можливість проходити закордонне стажування. Запроваджений механізм ротації інтерна між різними закладами охорони здоров’я для забезпечення якісного опановування усіх компетентностей, передбачених програмою інтернатури.
Крім того, команда МОЗ продовжує інтенсивно працювати над розробленням і запровадженням електронної системи рейтингового розподілу в інтернатуру, яка допоможе підвищити прозорість та забезпечити кращу організацію розподілу, знизити корупційні ризики, здійснювати подальший облік інтернів та моніторинг процесу проходження інтернатури до моменту отримання сертифіката спеціаліста.
Публікація підготовлена за інформацією сайту https://moz.gov.ua